Essere nati in Italia non è un merito.
Aver avuto libero accesso all’istruzione gratuita, crescendo in una società ricca di opportunità e di benessere, è stata una questione di fortuna.
E con la fortuna di essere nati nella "metà giusta" del pianeta abbiamo avuto anche l’opportunità di coltivare i nostri talenti e le nostre professionalità, tracciando un percorso di vita che abbiamo ritenuto essere il migliore per noi e per i nostri affetti.
E se non fosse andata così?
Se fossimo nati noi nella parte più sfortunata del mondo?
La scelta di intraprendere il percorso per diventare B Corp e società Benefit è stata una scelta di responsabilità.
La responsabilità di mettere a frutto le opportunità di cui abbiamo goduto per portarle al servizio degli altri, facendo il nostro piccolo per tutelare la società e il pianeta in cui viviamo.
Perché è giusto che chiunque - anche chi verrà dopo di noi - possa avere la chance di costruire la vita che desidera.
Le tappe del nostro viaggio
Un passo alla volta verso un grande obiettivo
un percorso condiviso con domanUna nuova sfida
Scegliere di diventare una B Corp non è semplice: il percorso è impegnativo e può essere lungo.
La posta in gioco però è preziosa e superare la sfida è più facile quando non si è da soli.
Partire dalle persone
Il contesto aziendale è come un orto: tu quanto tempo gli dedichi?
I frutti che raccoglierai dipendono dal valore che saprai dare alle tue persone.
Anche questa, d'altronde, è sostenibilità.
Parità di genere
Anche se negli ultimi anni i progressi sono stati tanti, la parità di genere non è ancora diventata la normalità e spesso alle donne è chiesto di più per ottenere di meno.
E in G&A Group?
Come si vive la parità di genere?
Cos'è la carbon footprint?
Calcolare l'impatto di un'azienda sull'ambiente non è semplice. Spesso ci si aggrappa a dati arbitrari e poco chiari.
In mezzo a tanta confusione, la carbon footprint rappresenta uno strumento obiettivo da cui partire.
Carbon footprint: come si calcola?
Scope 1, scope 2, scope 3... Claudio ci spiega cosa sono e perché ti possono aiutare a calcolare la carbon footprint della tua azienda.
Due gradi sono pochi?
L'Accordo di Parigi del 2015 ha posto come uno dei suoi obiettivi quelli di contenere il riscaldamento globale al di sotto dei due gradi.
Può sembrare poco, eppure sono più che sufficienti perché il pianeta (esattamente come noi) abbia... la febbre.
Misurare l'impatto aziendale
Non solo carbon footprint: calcolare l'impatto aziendale significa anche monitorare parametri come il consumo di energia e la produzione di rifiuti.
Ma dove si trovano questi dati?
E come si misurano?
Il codice etico
Se l'azienda fosse una barca a vela, il codice etico sarebbe la mappa su cui è tracciata la rotta da seguire.
Contiene le regole di condotta per una buona navigazione e i valori che caratterizzano il nostro viaggio imprenditoriale.
Nonostante la sua importanza, però, poche aziende ne hanno uno...
Le certificazioni
Quando si parla di sostenibilità, ottenere delle certificazioni non è obbligatorio.
Farlo, però, può aiutarti a recuperare delle preziose linee guida utili ad evitare gli errori più comuni quando si sceglie di intraprendere questo percorso.
Il ruolo della consulenza
Che ruolo gioca la consulenza, quando si intraprende un percorso di sviluppo sostenibile?
Il campo della sostenibilità è ampio e complesso: affidarsi ai giusti professionisti può semplificare di molto il tuo viaggio verso una transizione sostenibile.
Una questione di... cultura
La sostenibilità non può essere una scelta calata dall'alto.
Per realizzare un cambiamento sano e duraturo tutti i livelli aziendali devono essere presi in causa.
Non è una questione di certificazioni, ma di cultura aziendale.
Un percorso condiviso con Doman.
Partire per una nuova avventura non è facile se non conosci la strada da seguire.
Per iniziare il nostro percorso di transizione sostenibile ci siamo fatti accompagnare da Doman., affrontando assieme le tappe del nostro viaggio.
Perché è più facile (e veloce) arrivare a destinazione, se c'è una guida al tuo fianco.
