GABRIELLI&PARTNER, brand della G&A GROUP S.r.l. Società Benefit, affianca le aziende nel procedimento di posizionamento nel mercato, sviluppando le migliori strategie volte allo sviluppo delle stesse e alla creazione di valore.

In questo contesto nasce il progetto Partnership per la ricerca di professionisti altamente qualificati da coinvolgere in progetti di sviluppo per aziende del territorio sulle province di Trento, Verona, Brescia.

Il nostro Partner avrà l’opportunità di crescere attraverso collaborazioni innovative, potrà seguire progetti stimolanti e diversificati, sarà supportato nella gestione e nell'implementazione delle soluzioni proposte, potrà partecipare a iniziative di formazione continua, avrà il supporto marketing necessario e potrà espandere le connessioni professionali e di networking.

Chi cerchiamo:

• Esperti in consulenza strategica alle aziende
• Project Manager
• Consulenti di Direzione
• Facilitatori aziendali

Aderire al nostro progetto permetterà al Partner di far parte di un Gruppo in forte crescita condividendo progetti di valore: fare partnership permette di fare sviluppo territoriale lavorando in team diversi che hanno però come unico obiettivo quello di portare valore nelle aziende con cui ci si confronta, accogliendo i bisogni del cliente dandogli un’offerta complementare e allo stesso tempo personalizzata.

Se implementare soluzioni strategiche e operative che guidano le aziende verso il successo è il tuo obiettivo, invia il tuo curriculum professionale ed una breve presentazione delle tue competenze direttamente su LinkedIn.

Settore: Consulenza e servizi aziendali

Tipo di impiego: Contratto

La nostra società G&A GROUP S.r.l. Società Benefit è una holding di consulenza che, attraverso i nostri brand Gabrielli&Partner, Hotel Klinik, Progetto Turismo e Mark You, aiuta le aziende e gli enti pubblici e privati a riconoscere il proprio posizionamento di mercato, disegnando assieme a loro la destinazione strategica più adatta per la creazione di valore.

L’energia che portiamo nelle aziende è la vera conquista del nostro lavoro, il motivo che ci spinge ogni giorno a metterci in gioco. Per questo seguiamo valori precisi: perché non sarà mai un numero a regalarci il sorriso delle persone che incontriamo, ma il metodo che avremo applicato per raggiungerlo.

Posizione: Addetta/o Front Office

CCNL applicato: Commercio

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Lavis (TN)

Durata: A tempo determinato, con possibilità di creazione di un percorso di crescita professionale finalizzato all’instaurazione di un rapporto a tempo indeterminato

Requisiti:

La/Il candidata/o verrà inserita/o in un team giovane, motivato e dinamico dove svolgerà attività di receptionist, gestione della segreteria e affiancherà il team marketing, il Responsabile Formazione e il Responsabile Building in mansioni operative.

È importante la conoscenza del pacchetto Office e del sistema Mac iOS oltre alla capacità di utilizzo di strumenti specifici impiegati nella quotidianità quali Canva, Survey Monkey e similari.

Costituiscono elementi importanti del profilo la sensibilità all’accoglienza, la disponibilità e la capacità di lavoro in team, l’attenzione ai dettagli, la flessibilità, lo spirito di iniziativa, l’organizzazione e la pianificazione, la voglia di crescere e di formarsi.

E’ inoltre gradita la conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

Mansioni:

• Accoglienza dei clienti
• Organizzare le riunioni e gli appuntamenti necessari per lo svolgimento delle attività
• Rispondere e inoltrare, qualora necessario, chiamate ed email fornendo le informazioni richieste
• Smistare e occuparsi della corrispondenza (posta elettronica e posta ordinaria)
• Gestire prenotazioni sale riunioni, auto, foresteria, hotel, treni e aerei
• Coordinamento con l’addetta alle pulizie e con la cuoca per la gestione del building e del pranzo
• Gestire ordini (food&beverage, cancelleria, biancheria per le stanze, ecc.)
• Supportare il team marketing nell’organizzazione di eventi e qualsiasi altra attività di marketing (richiesta di preventivi, ordini e ritiri del materiale, spedizioni, ecc.)
• Supportare il team marketing in una prima profilazione dei potenziali clienti che contattano l’azienda tramite telefono o mail e costante monitoraggio con la parte commerciale.
• Programmare e organizzare la formazione a brand Gabrielli&Partner assieme al Responsabile Formazione e creare materiale marketing (brochure, locandine digitali, presentazioni e materiale da utilizzare in aula); mantenere aggiornato il sito web e gestire le iscrizioni ai corsi coordinandosi con l’amministrazione per i pagamenti avvenuti e la fatturazione.
• Programmare e organizzare la formazione interna assieme ai Responsabili Formazione e HR.

Alla/Al candidata/o sarà offerto un pacchetto retributivo competitivo arricchito di elementi aggiuntivi da concordare in base alle esigenze individuali e organizzative. A titolo di esempio: piano welfare aziendale, inserimento nei percorsi di formazione continua dell’Academy aziendale finalizzata alla crescita professionale, definizione di un piano carriera in base alle attitudini soft e hard skills che di anno in anno vengono valutate per lo sviluppo di ruolo.

La/Il candidata/o farà parte di un’organizzazione composta da professionisti sempre motivati e attenti alle esigenze dei propri collaboratori.

Tutti i collaboratori consumano nella sala social il pranzo giornalmente preparato in azienda da personale specializzato così da condividere momenti conviviali che favoriscono la socializzazione e lo sviluppo dei rapporti interpersonali tra colleghi potendo condividere anche momenti di relax (biblioteca, calcetto, G&A Talk, Family Day e Team Building) e di sport (palestra in azienda).

Attendiamo il tuo CV all’indirizzo mail: [email protected]